人才招聘
人才戰(zhàn)略一直是墨賽生物發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，“知人善用、人盡其才”是我們的用人宗旨，“吸納人才、發(fā)展人才”是我們的一貫方針，也是人才戰(zhàn)略的核心。 “以人為本”是我們企業(yè)文化的重要理念，人才是重要資源，是企業(yè)的發(fā)展之本、競爭之本。在墨賽有廣闊的個人發(fā)展空間、優(yōu)良的個人成長環(huán)境、有效的績效考核激勵機制、豐富的企業(yè)文化和優(yōu)厚的福利待遇；有完善一整套科學(xué)的人才招聘、選拔、使用和開發(fā)的人力資源管理體系。這一切，使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的崗位上盡情發(fā)揮，實現(xiàn)自我抱負！招聘銷售經(jīng)理2人
崗位職責
1、負責所轄省區(qū)毒品檢測儀及配套試劑耗材產(chǎn)品推廣、銷售及結(jié)算工作，完成下達的銷售任務(wù)； 2、開發(fā)維護所轄省區(qū)的儀器試劑經(jīng)銷商，參與各省市地區(qū)公安廳（局）的投標工作。負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開發(fā)，有效地將目標客戶進行分級管理，建立并維護客戶關(guān)系，贏得客戶的好感與尊重，不斷提高產(chǎn)品認知度和市場份額。 3、提交準確、真實的銷售數(shù)據(jù)，按時呈交公司規(guī)定的各項報表； 4、關(guān)注客戶、競爭品牌的市場動向，制定適合當?shù)氐匿N售方案，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋市場信息； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求
1、醫(yī)藥、檢驗、生物、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 ； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉體外診斷試劑渠道銷售網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先； 3、有較強的學(xué)習(xí)能力，具有極強的親和力及溝通表達能力，能快速接受產(chǎn)品知識并有效傳達給客戶； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神，積極開拓進取，能適應(yīng)出差，能夠承受工作壓力。
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